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转型升级 再创辉煌——访区政协委员李正海

2020-01-06 文章来源:亭湖报 浏览量:0

“今年,在区委、区政府和园区党工委、管委会正确领导下,在公司全体同仁的努力下,公司内抓经营改善,外拓市场销量,适时调整策略,有效稳定了经营形势。去年公司年创产值近4亿元,销售收入3.5亿元,纳税金额超千万元,获‘江苏省高新技术企业’等荣誉称号。”在区“两会”召开之际,区政协委员、江苏中科重工股份有限公司总经理李正海接受记者采访时说。

就进一步履行好政协委员职责,做好今年工作,李正海信心满满,他表示公司将深入贯彻落实区“两会”精神,加强公司党员干部思想政治建设,打造高效团队,积极拓展市场渠道,坚持客户导向,加强生产管理、安全管理,规范公司运作。加强思想政治建设。中科重工作为我区环保科技城国企混改企业,将持续深入贯彻执行上级党委文件精神,积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,结合公司实际工作、提高党员政治素质和道德水准,打造精英管理团队;加强企业管理。充分发挥混合所有制企业的各项优势,完善企业内部管理制度。以现有管理团队及生产班组为基础,不断完善管理流程。随着今年订单增长,公司加快生产工时定额标准实施,固化流程规范,定岗定责,计件及考核同步进行,增强责任意识,提高工作效率,提高员工福利待遇;聚焦市场客户。基于中科重工现状,深入与中国哈电集团、上海电气集团、中国石化等知名客户合作,拓展与其他国内外客户业务往来。今年,公司将积极融入盐城市“两海两绿”发展战略,加快传统行业转型升级,逐步深入核电军工和安防领域,推进公司更好运营;提高信息化水平。我国信息化发展日新月异,5G技术、区块链在各板块都开始得到有效应用。公司近两年引入ERP管理,各项模块数据正式应用。公司将继续推进电子审批平台的建设和无纸化办公,加强5S管理,做好各模块相应规章制度建设工作,加强公司内部流程管控;强化队伍建设。继续发挥中科重工北京、上海办事处等分支机构灵活性,组建有活力有能力的先锋队伍。公司将扩大生产能力,加大招聘力度。在与盐城技师学院、盐城工学院定向办班基础上,继续向全国招聘管理人员和高级技工,公司将持续提高业绩,提高工资水平,为地方做出更大贡献!(陈浩)